根据搜索结果，医院没有设立康复科的情况下能否报考康复治疗师资格证，需结合以下要点综合判断：

一、报考条件的核心依据

1. 专业与学历要求
   报考康复治疗师需满足医学相关专业（如临床医学、康复治疗学、中医学、针灸推拿学等）的学历要求，具体分为士、师、中级职称的不同层级（例如：大专学历考士需1年工作经验，本科考师可直接报考）。

2. 工作经验与岗位证明
   关键点在于是否从事康复治疗相关工作，而非医院是否设立康复科。例如：

   • 在针灸理疗科、中医科等与康复相关的科室工作，且岗位内容涉及康复治疗（如物理治疗、运动疗法等），可尝试报考。
   • 需提供单位盖章的工作证明，说明工作内容与康复治疗相关。

3. 地区政策差异
   不同省份对报考条件的审核存在差异。例如：

   • 安徽、江西等地部分医院因无康复科导致岗位取消，但报考资格仍可能通过其他科室的工作经验认定。
   • 部分地区允许护理、临床医学等非康复专业报考，但需严格审核工作内容。

二、无康复科医院的报考策略

1. 确认岗位相关性
   即使医院未设康复科，若实际工作内容属于康复治疗范畴（如参与神经康复、骨科康复等），可向单位申请开具康复相关工作证明。

2. 咨询当地卫生健康部门
   因政策执行存在灵活性，建议直接联系当地卫健委或考点，确认以下问题：

   • 所在科室是否被认定为“康复相关岗位”；
   • 非康复科的工作经验是否符合报考年限要求。

3. 尝试跨科室或机构报考
   若医院无法提供证明，可考虑在康复专科医院、社区卫生服务中心等具备康复资质的机构积累工作经验后再报考。

三、特殊情况与注意事项

1. 护理专业报考限制
   护理专业能否报考需结合地区政策。部分地区明确要求康复治疗相关专业，但少数允许护理本科+康复科工作经验报考。

2. 无证上岗风险
   若医院未设康复科且岗位与康复治疗无关，可能存在报考审核不通过的风险，或需承担“无证上岗”的职业隐患。

总结建议

• 可尝试报考：若工作内容涉及康复治疗，且能提供单位证明，即使医院无康复科，仍有机会通过审核。
• 优先咨询当地考点：政策细节因地而异，建议直接联系当地卫生健康部门确认。
• 补充学习与资质：若条件不符，可考虑通过进修、培训或调整岗位积累相关经验后再报考。

如需进一步了解报考流程或材料准备，可参考中的详细说明。