2024年佛山生育津贴的发放标准如下:
- 计算方式 :
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
- 产假天数 :
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顺产:98天 + 奖励假80天,总共178天。
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剖宫产:98天 + 奖励假80天 + 剖宫产增加产假15天,总计193天。
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多胞胎生育:每多生育一个婴儿,产假增加15天。
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怀孕未满4个月流产:享受15天生育津贴。
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怀孕满4个月流产:享受42天生育津贴。
- 特殊情况 :
- 若女职工工资高于用人单位上年度职工月平均工资,差额部分由用人单位补足;若低于平均工资,则按平均工资标准发放。
- 计算基数 :
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用人单位上年度职工月平均工资是指本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和除以各月参保职工数之和。
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本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
- 灵活就业人员 :
- 生育津贴月标准按照其生育时佛山市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资除以30天再乘以规定的产假天数计发。
这些信息可以帮助职工更好地了解2024年佛山生育津贴的发放标准,并确保自己能够享受到应有的福利。