贸易公司岗位工种可根据业务领域和职能进行划分，主要分为以下几类：

一、核心业务部门

1. 销售与市场部门

   • 销售经理/代表 ：负责开发新客户、维护老客户关系，制定销售策略并达成目标

   • 市场专员 ：进行市场调研、分析趋势，协助制定营销方案

   • 外贸业务员 ：处理进出口业务，包括报价、合同签订、跟单等

2. 采购与供应链管理

   • 采购经理/采购员 ：负责供应商筛选、谈判，采购原材料或成品

   • 质量检验员（QC） ：监控产品质量，进行检验和整改

   • 物流经理/专员 ：管理运输、仓储、报关等流程，协调供应链

3. 财务与风险管理

   • 财务经理/财务专员 ：处理账目、报表，进行预算编制和税务筹划

   • 财务分析师 ：分析财务数据，提供决策支持

二、支持与职能部门

1. 人力资源管理

   • HR ：招聘、培训、绩效考核及员工关系管理

2. 行政与后勤

   • 行政经理 ：公司日常运营管理，文件处理等行政事务

   • 物流司机 ：负责货物装卸、运输（如叉车司机需持证操作）

三、其他特殊岗位

• 报关员 ：办理进出口报关手续，需熟悉海关法规

• 单证员 ：制作贸易单据，确保文件准确性和合规性

• 业务助理 ：协助业务员处理订单、客户跟进等事务性工作

四、岗位要求示例

• 销售类 ：需良好的沟通能力、谈判技巧，熟悉产品知识

• 采购类 ：需市场敏感度、供应商管理经验

• 财务类 ：需财务专业知识、税务筹划能力

以上岗位设置因公司规模、业务范围不同而有所差异，大型企业可能设有更细化的部门（如出口/进口分部），而小型企业可能职能重叠。