根据我国现行生育保险政策，流产是否享受生育津贴需根据具体情况判断，具体分析如下：

一、生育津贴的适用条件

生育津贴是职工生育或实施计划生育手术时享受的待遇，但 仅限分娩或符合计划生育的流产 ，具体包括：

1. 正常流产 ：怀孕未满4个月流产享受15天生育津贴，怀孕满4个月以上流产、引产享受42天生育津贴；

2. 引产 ：28周后引产与正常分娩待遇相同。

二、不享受生育津贴的情形

1. 非生育相关流产 ：因医疗事故、未婚先孕、避孕失败等非生育原因导致的流产，不享受生育津贴；

2. 不符合生育政策 ：超生、非计划生育等不符合国家计划生育政策的情况，无法申领生育津贴。

三、其他相关说明

• 缴费要求 ：需连续足额缴纳生育保险满1年且正常享受医保待遇；

• 津贴计算 ：按用人单位上年度职工月平均工资计发，流产前补缴欠费可正常申领；

• 报销范围 ：流产相关费用（如手术费、检查费）可通过生育保险报销，但津贴与医疗费用需分别申请。

四、地区差异

不同地区对流产生育津贴的待遇标准可能有所差异，例如：

• 广西壮族自治区规定妊娠4个月以上流产享受1.5个月生育津贴，7个月以上3个月；

• 部分城市可能将流产津贴计入产假总天数（如15天或30天）。

建议参保职工根据自身情况咨询当地医保部门或单位人事部门，确认具体待遇标准及申领流程。