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事业单位的女职工有生育津贴 。具体规定如下:
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生育津贴的发放 :事业单位的女职工在生育期间可以享受生育津贴,但津贴的发放方式与一般企业有所不同。生育津贴是由社保机构直接发往单位,再由单位发放给职工,而不是直接发放给个人。
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生育津贴的计算 :生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育保险的缴纳 :事业单位需要为职工缴纳生育保险费,职工本人不需要缴纳。所需资金从生育保险基金中支付。
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法律依据 :
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《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十六条明确规定了职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,职工享受生育保险待遇,包括生育津贴。
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《女职工劳动保护特别规定》第八条也提到,已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
事业单位的女职工在满足一定条件下可以享受生育津贴,但津贴的发放需要通过单位进行。建议事业单位在实施过程中,确保遵守相关法律法规,保障女职工的合法权益。