社保缴费基数的档次划分及计算方式如下：

一、社保缴费基数档次划分

1. 职工社保

   • 最低档 ：按当地上年度社会平均工资的60%确定

   • 最高档 ：按当地上年度社会平均工资的300%确定

   • 中间档次 ：通常为社平工资的80%-100%，具体由各地政策划分（如4416元常处于80%-100%区间）

2. 居民社保

   • 分10个档次，缴费金额从100元到1000元不等，缴费越高退休后待遇越高

二、缴费基数计算方法

1. 计算基数

   • 以职工本人上年度1月至12月的工资性收入月平均额为缴费基数

   • 缴费基数不得超过当地社会平均工资的300%，下限为60%

2. 缴费比例

   • 单位缴费 ：通常为基数的20%-30%（如职工社保一档60%档位，单位缴纳6.2%）

   • 个人缴费 ：通常为基数的8%-12%（如职工社保一档60%档位，个人缴纳2%）

三、示例说明

假设某地社平工资为6000元：

• 60%档位 ：

  • 缴费基数=6000×60%=3600元

  • 月缴费金额=3600×20%=720元

  • 20年累计缴费约14.25万元，退休后每月领取约2428元

• 100%档位 ：

  • 缴费基数=6000元

  • 月缴费金额=6000×20%=1200元

  • 20年累计缴费约23.76万元，退休后每月领取约3247元

• 300%档位 ：

  • 缴费基数=6000×300%=18000元

  • 月缴费金额=18000×20%=3600元

  • 退休后养老金更高，但回本时间较慢

四、选择建议

• 短期成本控制 ：选择60%档位，回本快但退休待遇较低

• 长期养老规划 ：选择100%或300%档位，退休待遇更高但缴费压力大

• 灵活就业人员 ：可自主选择60%-300%档位，按比例缴费

以上内容综合了社保政策的一般原则及地区实践，具体档次划分以当地最新政策为准。