职工医保中单位缴纳的钱主要用于以下几个用途：

1. 1.统筹账户：主要用途：单位缴纳的职工医保费用大部分流入统筹账户支付住院费用：当参保职工因病住院时，统筹账户会按照一定的比例支付合规的医疗费用，包括床位费、手术费、药品费等支付特殊门诊费用：对于一些特殊病种，如癌症放化疗、尿毒症透析、器官移植后抗排异治疗等，统筹账户也会按规定支付这部分特殊门诊治疗费用
2. 2.个人账户：部分划入个人账户：单位缴纳的职工医保费用中，还有一小部分会划入个人账户划入标准：划入个人账户的比例会根据职工的年龄有所不同。一般来说，年龄越大，划入的比例越高。例如，在一些地区，50岁以上的职工，单位缴费划入个人账户的比例能达到40%
3. 3.医保管理和服务费用：运营和管理：单位缴纳的医保费用中，有一小部分用于医保经办机构的运营和管理，包括参保登记、费用审核、待遇支付等工作政策宣传和培训：部分费用还用于医保政策的宣传和培训，提高参保职工的政策知晓率和满意度
4. 4.其他用途：医保基金的稳定运营：单位缴纳的资金充实了医保基金的“家底”，使得医保基金在面对各种突发情况和大规模医疗费用支出时，能够有足够的资金储备来应对政策调整和优化：充足的医保基金还为医保政策的调整和优化提供了坚实的物质基础。例如，提高报销比例、扩大报销范围等

职工医保中单位缴纳的钱主要用于统筹账户支付住院和特殊门诊费用，以及小部分划入个人账户用于日常医疗消费。同时，还有一部分用于医保管理和政策优化，以确保医保体系的稳定和可持续发展。