云南省2024年最新生育津贴政策主要包括以下几个方面：
生育保险待遇
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生育医疗费用：参加生育保险的职工可以按照规定享受生育医疗费用报销，包括产前检查费、生育营养补助费等5。
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生育津贴：
- 标准：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发10。
- 计算公式：实际计发数 = 月平均工资（元）÷ 30（天）× 假期天数2。
- 假期天数：
- 正常产假为90天（其中产前休假15天）2。
- 难产、剖宫产增加产假15天2。
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生育营养补助：职工生育给予1000元生育营养补助，多胞胎的，每多1胎增加1000元2。
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辅助生殖技术补助：被确诊为不孕不育症的职工，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的，产生的医疗费给予最高3000元的补助2。
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一次性补助：职工因生育或者计划生育死亡的，给予一次性补助，标准为全省上年度职工月平均工资的6倍2。
女职工劳动保护
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孕期保护：用人单位应当为孕期女职工提供劳动保护，不得安排其从事国家规定的孕期禁忌劳动3。
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产假未休满：女职工产假未休满，用人单位应当安排补休或支付200%的工资3。
生育支持项目
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一次性生育补贴：
- 标准：二孩补贴2000元，三孩补贴5000元4。
- 享受对象：符合政策生育的二孩、三孩11。
- 资格认定标准：夫妻双方依法办理婚姻登记，生育的二孩、三孩必须是2023年1月1日零时后出生，新出生孩子户口登记在云南省11。
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育儿补助：
- 标准：二孩、三孩0—3岁期间每人每年补助800元4。
- 享受对象：符合政策生育的二孩、三孩（0-3岁）11。
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婴幼儿意外伤害险参保补贴：
- 标准：婴幼儿0—3岁期间每人每年补助50元4。
- 享受对象：符合政策生育的一孩、二孩、三孩（0-3岁）11。
以上就是云南省2024年最新生育津贴政策的主要内容，希望对您有所帮助。如果您有其他问题，欢迎随时提问。
