根据我国相关法律规定和搜索结果，关于流产津贴与生育津贴的申领问题，综合说明如下：

一、流产津贴与生育津贴的关联性

1. 生育津贴的覆盖范围

   生育津贴适用于女职工生育或实施计划生育手术（包括流产）期间，由生育保险基金支付。无论生育活产还是流产，只要符合生育保险参保条件，均可申领。

2. 与工资的关系

   生育津贴与工资是两种不同待遇，通常不能同时享受。若生育津贴低于原工资标准，用人单位需补足差额。

二、申领条件与流程

1. 基本条件

   • 符合国家计划生育政策；

   • 用人单位已按时足额缴纳生育保险费；

   • 提供医院出具的流产证明、身份证明等材料。

2. 时间要求

   • 申领需在分娩后3个月内办理，逾期将无法申领。

3. 材料准备

   • 个人身份证明；

   • 医院流产证明（需医生签字+医院盖章）；

   • 社保缴纳证明等。

三、特殊情况说明

• 多次流产 ：若多次流产均符合政策且单位已缴生育保险，可分次申领，不受次数限制。

• 生育津贴与流产费用报销 ：流产津贴与生育医疗费用报销无直接关联，需分别申领。流产医疗费用报销需提供门诊病历、诊断证明及费用票据。

四、注意事项

• 若单位存在欠费，需补缴后方可申领；

• 不同地区具体操作可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门。

综上，流产津贴与生育津贴可分别申领，符合条件即可享受相应待遇。