根据搜索材料中的信息，公司一个月交900多社保的水平可以从以下几个方面进行分析：

1. 1.缴费基数和比例：如果这900多元是个人缴纳的部分，且包含养老保险和医疗保险，那么对应的缴费基数约为9000元。这个缴费基数高于很多地区的100%缴费标准。如果900多元是个人缴纳的养老保险部分，且个人缴费比例为8%，那么对应的缴费基数为11250元如果900多元是灵活就业人员缴纳的养老保险部分，且个人缴费比例为20%，那么对应的缴费基数为4500元。这个缴费基数高于2022年很多地方的缴费下限标准。
2. 2.缴费档次：根据搜索材料，900多元的缴费水平属于中等或中高水平如果是灵活就业人员缴纳的养老保险，这个水平属于中等水平
3. 3.缴费比例和公司承担部分：公司缴纳的社保费用通常占大头，个人缴纳的部分较少。例如，养老保险个人缴纳8%，公司缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%。因此，900多元的个人缴费部分对应的公司缴费部分会更多。总体来说，公司每月为员工缴纳的社保费用大约在1500元到2000元左右。
4. 4.地区差异：不同地区的社保缴费基数和比例有所不同，因此900多元的缴费水平在不同地区可能代表不同的档次。例如，在一些经济较发达的地区，这个水平可能属于中档，而在一些经济欠发达地区，这个水平可能属于高档

公司一个月交900多社保的水平属于中等或中高水平，具体取决于缴费基数、缴费比例以及地区差异。如果900多元是个人缴纳的部分，那么对应的缴费基数较高，缴费档次也较高。如果900多元是灵活就业人员缴纳的部分，那么这个水平属于中等水平。