职工社保缴费比例概述
职工社保通常包括以下五个险种：
- 养老保险：单位和职工个人共同缴纳，单位缴费比例一般为16%-20%，职工个人缴费比例为8%413。
- 医疗保险：单位和职工个人共同缴纳，单位缴费比例一般为8%-10%，职工个人缴费比例为2%410。
- 失业保险：单位和职工个人共同缴纳，单位缴费比例一般为0.5%-2%，职工个人缴费比例为0.2%-1%410。
- 工伤保险：由单位缴纳，缴费比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%-2%之间810。
- 生育保险：由单位缴纳，缴费比例一般为0.5%-1%410。
各地社保缴费比例示例
由于各地经济发展水平和政策规定不同，社保缴费比例也会有所差异。以下是几个地区的社保缴费比例示例：
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北京：
- 养老保险：单位16%，个人8%
- 医疗保险：单位9.8%，个人2%
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%
- 工伤保险：单位0.4%，个人不缴纳
- 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳1
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浙江杭州：
- 养老保险：单位15%，个人8%
- 医疗保险（含生育险）：单位9.5%，个人2%
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%
- 工伤保险：单位根据行业风险等级浮动，个人不缴纳1
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遂宁：
- 养老保险：单位16%，个人8%
- 医疗保险：单位6.5%，个人2%
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%
- 生育保险：单位0.7%，个人不缴纳
- 工伤保险：单位根据本单位工伤保险费率确定，个人不缴纳4
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内蒙古巴彦淖尔：
- 养老保险：单位20%，个人8%
- 医疗保险：单位8%，个人2%
- 失业保险：单位2%，个人1%
- 工伤保险：单位1%，个人不缴纳
- 生育保险：单位1%，个人不缴纳5
社保缴费基数
社保缴费基数通常为职工上一年度月平均工资，但有上下限限制。一般以当地上一年度职工月平均工资的60%-300%为缴费基数1。
社保缴费金额计算
社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 社保缴费比例
例如，假设某职工的社保缴费基数为5000元，则其社保缴费金额计算如下：
- 养老保险：单位缴费金额 = 5000 × 16% = 800元，个人缴费金额 = 5000 × 8% = 400元
- 医疗保险：单位缴费金额 = 5000 × 8% = 400元，个人缴费金额 = 5000 × 2% = 100元
- 失业保险：单位缴费金额 = 5000 × 0.5% = 25元，个人缴费金额 = 5000 × 0.5% = 25元
- 工伤保险：单位缴费金额 = 5000 × 0.2% = 10元，个人不缴纳
- 生育保险：单位缴费金额 = 5000 × 0.5% = 25元，个人不缴纳
以上计算结果仅为示例，具体缴费金额应根据当地政策和职工实际情况计算。
