5000-14000元/天

厦门生育津贴的金额根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中，月平均工资按职工参保缴费工资总和除以参保人数计算。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：98天（含产前检查）；

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天，共158天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。

二、津贴金额范围

1. 月平均工资范围

   厦门2025年职工月平均工资约为10500元，但实际计算以单位申报数据为准，通常在6000-14000元之间。

2. 示例计算

   • 顺产 ：若单位平均工资为10500元，产假158天，则津贴为10500 ÷ 30 × 158 ≈ 55300元；

   • 难产 ：若单位平均工资为8600元，产假128天，则津贴为（8600 ÷ 30 × 128） ≈ 35040元。

三、其他注意事项

1. 工资基数调整

   若职工个人工资高于单位上年度职工月平均工资300%，按300%计算；若低于30%，按30%计算。

2. 津贴发放时间

   通常在分娩后次月开始发放，具体以单位规定为准。

四、其他补贴补充

除生育津贴外，符合条件的妈妈还可获得：

• 一次性生育营养补助 （顺产25%、难产或多胞胎50%）；

• 失业女职工生育补贴 （顺产1600元、难产3200元）；

• 一次性分娩营养补助费 （正常产/满7个月流产25%、一级医院分娩300元）。

以上信息综合了2025年最新政策及常见情况，具体以实际申报数据为准。