佛山社保断保补缴的最新规定涉及补缴范围、条件、流程、费用以及对养老金和其他社保待遇的影响。以下是详细的信息和分析。

补缴范围和条件

用人单位补缴

• ​适用范围：用人单位未按规定及时为职工办理社会保险登记的，应主动申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
• ​补缴溯及时间：补缴社会保险费的溯及时间可从建立劳动关系之月起计算，最早不超过佛山市贯彻国家和省相关法律、法规和政策的实施时间。
• ​补缴基数和比例：用人单位应为职工补缴社会保险费，以补缴时段对应期间职工本人工资申报缴费工资基数，按对应时段的缴费比例和基数规定计算应缴纳的社会保险费。
• ​滞纳金：用人单位和职工个人补缴社会保险费应按规定的缴费比例各自承担补缴本金，滞纳金由用人单位承担，计算方法按相关法律法规执行。

个人补缴

• ​本地户籍灵活就业人员：部分地区允许本地户籍的灵活就业人员补缴断缴的养老保险，需携带身份证、户口本、社保卡等材料前往当地社保经办机构办理。
• ​外地户籍人员：一般情况下，外地户籍以个人身份补缴养老保险限制较多，通常需由新单位续缴或在符合条件时办理社保转移接续。
• ​特殊群体：在2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

补缴流程

用人单位补缴流程

1. 用人单位需向社保经办机构提交补缴申请，并提供劳动合同、工资发放记录等证明材料。
2. 审核通过后，单位会按照规定补缴断缴期间单位和个人应承担的费用。

个人补缴流程

• ​本地户籍灵活就业人员：携带身份证、户口本、社保卡等材料前往当地社保经办机构办理。
• ​外地户籍人员：因工作变动等个人原因断缴，大部分地区不支持个人补缴，只能由新单位续缴，或在符合条件时办理社保转移接续。

补缴费用

缴费基数和比例

• ​养老保险：缴费基数下限调整为4767元，上限调整为27501元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
• ​医疗保险：缴费基数下限为5500元，上限为27501元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
• ​失业保险：缴费基数下限维持1900元不变，上限为28770元，个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。
• ​工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。

滞纳金计算

滞纳金按日加收万分之五，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止。

补缴影响

养老金

• ​养老金计算：断缴不会导致已缴纳的年限清零，但会影响养老金的领取金额，断缴时间越长，养老金越低。
• ​补缴后养老金：只要按规定补缴社保费用，养老金待遇计算不会打折，补缴的社保年限会计入累计缴费年限，有助于提高养老金领取水平。

医疗保险

• ​断缴影响：医保断缴次月无法享受医保报销待遇，超过3个月需重新计算连续缴费年限，补缴后可能需等待一定期限才能恢复医保报销待遇。
• ​补缴后医保：部分地区规定，医保断缴超过一定时间（如3个月），补缴后可能需等待一定期限（如6个月）才能恢复医保报销待遇。

生育保险

• ​断缴影响：生育保险断缴期间无法享受生育津贴和生育医疗费用报销，影响较大。
• ​补缴后生育保险：部分地区允许灵活就业人员通过缴纳灵活就业社保来享受相应的生育待遇。

失业保险和工伤保险

• ​失业保险：断缴可能影响失业金的领取期限和金额，补缴后缴费年限增加，领取期限可能相应延长。
• ​工伤保险：因单位未按时缴纳工伤保险，导致职工在断缴期间发生工伤，相关费用由单位承担。

佛山社保断保补缴的最新规定涵盖了补缴范围、条件、流程、费用以及对养老金和其他社保待遇的影响。用人单位和个人需根据具体情况办理补缴手续，确保社保连续缴纳，以维护自身权益。