佛山市的退休金标准因个人缴费年限、缴费基数和退休时间等因素而有所不同。以下是2024年佛山市退休金的详细信息。

佛山市退休金的标准

企业职工退休金

佛山市企业退休职工养老金的标准为2438元，高于全省平均水平，并在此基础上上调10%。这一调整从2024年1月开始执行，1-5月的调升额将在5月中下旬补发。
企业退休职工的养老金标准较高，反映了佛山市在社会保障方面的投入力度。上调10%的举措有助于缓解退休人员的生活压力，体现了政府对老年人的关怀。

个人账户养老金

个人账户养老金的数额取决于个人的缴费年限和缴费基数。例如，如果个人缴费15年，每月养老金为5000元，按8%的费率计算，个人账户累计额为120000元，按139个月计发，月领取养老金约为895元。
个人账户养老金的数额直接关系到退休后的生活质量。长期高基数缴费和高缴费年限可以显著提高个人账户养老金的数额，从而保障退休后的生活质量。

退休金调整政策

2024年调整政策

2024年，佛山市的退休金调整遵循广东省的统一要求，采取定额调整和挂钩调整相结合的方式。定额调整每人增加30元，挂钩调整按基本养老金的1.16%再增加，并对高龄退休人员和企业退休的军转干部进行倾斜调整。
这种调整方式体现了“多缴多得，长缴多得”的原则，有助于激励参保人长期缴费。同时，对高龄和特殊群体的特殊照顾也体现了社会公平和人性化。

退休金计算方式

基础养老金和个人账户养老金

基础养老金 =〔退休时全省平均工资 + 本人指数化月均缴费工资〕÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金 = 个人账户总储存额 ÷ 计发月数。这种计算方式确保了养老金的数额与个人的缴费贡献和社会平均工资水平密切相关，体现了社会保障的公平性和合理性。

退休金发放方式

社保卡发放

从2024年6月开始，70岁以下的退休老人将正式启用社保卡发放养老金，而70岁以上的退休老人则可以选择是否变更发放方式。社保卡发放养老金不仅方便了退休人员，还提高了资金的安全性和管理效率。对于行动不便的老人，使用社保卡也减少了不必要的麻烦。

佛山市的退休金标准较高，调整政策合理，计算方式科学，发放方式便捷。这些因素共同保障了退休人员的生活质量，体现了政府对老年人的关怀和重视。