关于灵活就业人员养老保险的缴费年龄限制，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下：

一、基本年龄限制

1. 普遍规定

   灵活就业人员参保年龄上限为 60周岁 ，最低年龄为 18周岁 ，与职工基本养老保险的退休年龄一致。

2. 法律依据

   根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人需在法定退休年龄累计缴费满15年才能领取养老金。若未缴满15年，可继续缴费至满15年，或转入其他养老保险类型。

二、特殊说明

1. 地区差异

   女性灵活就业人员的退休年龄因地区而异，部分地区为50岁，部分地区为55岁，需根据当地政策确认。

2. 特殊情况

   • 若灵活就业人员达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，可继续缴费至满15年，但需注意部分地区对最高缴费年龄的额外限制（如2024年部分地区规定最晚缴费年龄为男45岁、女35岁）。

   • 曾在公有制单位参保满10年且灵活就业满2年的女性，可申请在50-55岁之间退休。

三、总结

• 最大缴费年龄 ：60周岁（男性）或50/55周岁（女性，具体地区有差异）。

• 特殊情况处理 ：累计缴费不足15年可继续缴费至满15年，但需符合当地年龄限制。

建议参保前咨询当地社保部门，确认具体政策，避免因政策差异影响养老保障。