根据天津市2024年最新产假政策规定，结合国家法律法规及地方调整，具体如下：

一、产假天数

1. 基础产假

   女方依法生育子女可享受国家规定的98天产假，其中产前可休假15天。

2. 延长产假

   • 难产 ：增加15天产假；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假；

   • 剖腹产 ：在98天基础上增加15天，总产假158天。

3. 特殊情况

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假；

   • 怀孕满4个月流产：42天产假。

二、陪产假

• 标准陪产假 ：男方享受7天护理假；

• 育儿假 ：子女3周岁以下期间，夫妻双方每年各10天育儿假。

三、工资与福利

1. 生育津贴

   按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额发放，剖腹产等特殊情况同步调整。

2. 其他保障

   • 参加生育保险的，医疗费用由基金支付；未参保的由用人单位承担；

   • 农村居民可参照规定获得乡、镇人民政府的奖励或补贴。

四、其他注意事项

• 产假期间工资计算 ：包含双休日与法定节假日，以实际出勤天数计算；

• 政策调整 ：具体执行以天津市最新官方文件为准，可能根据国家政策进一步优化。

以上信息综合了天津市人口与计划生育条例及生育津贴发放细则，确保覆盖主要生育场景。