新疆职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则主要包含以下要点：

一、适用范围

适用于新疆维吾尔自治区本级职工医保参保人员，包括：

1. 机关事业单位职工；

2. 企业职工；

3. 基层群众性自治组织参保人员；

4. 委托社保机构管理的职工；

5. 灵活就业人员（按单位缴费费率缴费者）。

二、资金筹集与账户管理

1. 缴费比例调整

   单位缴纳的基本医疗保险费全额计入统筹基金，不再分配至个人账户；

   个人缴纳部分全额计入个人账户。

2. 退休人员个人账户

   由统筹基金按2022年自治区基本养老金平均水平的2%划入，初始额度为80元/月，后续根据实际调整。

3. 灵活就业人员账户

   • 按单位缴费费率缴费者纳入门诊共济保障范围，但缴费期间不设个人账户；

   • 若按个人缴费费率缴费，则建立个人账户。

三、门诊共济保障待遇

1. 保障范围

   覆盖参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构门诊发生的由个人负担的医疗费用，以及定点零售药店的药品、医疗器械等费用。

2. 支付标准与限额

   实施起付线、单次限额、年度限额等调整，具体标准由各地根据实际情况制定。

3. 个人账户共济功能

   个人账户资金可在家庭成员间共享，用于支付门诊费用。

四、其他重要原则

• 平稳过渡 ：保持政策连续性，确保改革前后待遇衔接；

• 协同联动 ：与个人账户制度改革同步推进；

• 因地制宜 ：鼓励各地结合实际情况探索创新保障方式。

五、实施时间与调整机制

• 本细则自2022年3月23日起施行，乌鲁木齐市等地区根据自治区统一部署逐步推进；

• 统筹基金和个人账户的调整将参考自治区基本养老金平均水平及医疗费用变化情况。

以上内容综合了自治区及乌鲁木齐市的相关文件精神，具体执行以当地最新政策为准。