根据社保申报的相关法律法规和操作流程，社保申报后能否撤销需根据申报状态和地区政策判断，具体分为以下情况：

一、可撤销的情形

1. 申报前阶段

   若社保申报尚未提交至社保局审批，企业可通过以下方式撤销：

   • 登录当地社保网站，使用企业账号取消申报；

   • 拨打当地社保热线或税务机关咨询办理。

2. 申报已受理但未扣款

   若申报已进入社保局审批流程但尚未开始扣款，企业可联系社保机构申请撤回申报，部分地区支持线上操作。

二、不可撤销的情形

1. 申报已审批通过

   一旦社保申报通过审批，系统将自动建立参保记录，此时无法直接撤销。若需停止缴费，需通过以下方式：

   • 办理社保中断申报；

   • 解除与员工的劳动合同。

2. 已扣款成功

   若社保费用已从员工工资中扣除，需向社保局提交书面申请说明错误原因，并配合更正流程，一般需通过线下渠道办理。

三、错误申报的更正方式

• 线上更正 ：未扣款错误可通过自然人电子税局客户端修改；

• 线下更正 ：已扣款需前往社保大厅办理。

四、注意事项

1. 撤销时效 ：部分地区对未扣款申报的撤销有时间限制（如24小时或48小时），超时可能影响后续申报；

2. 影响评估 ：频繁撤销申报可能影响企业信用记录或员工社保权益，建议谨慎操作；

3. 法律后果 ：未按时足额缴纳社保可能面临滞纳金、罚款等处罚。

若尝试上述方法仍无法撤销申报，建议联系当地社保经办机构或专业律师咨询具体解决方案。