关于灵活就业保险的取消问题，需根据具体情况和参保类型综合判断，具体操作方式如下：

一、灵活就业社保的取消方式

1. 暂停缴纳

   若因暂缓缴费导致断缴，可向当地社保局申请暂停缴费。暂停期间不享受医疗保险待遇，但保留保险关系。需提供相关证明材料并完成劳保中心认证。

2. 终止参保

   • 主动申请终止 ：通过当地社保局官网或线下渠道提交书面申请，需符合以下情形之一：

     • 转为全日制职工（由单位和个人共同缴纳）；

     • 迁出参保地且不符合新地参保条件；

     • 参军、入读全日制学校或被判刑收监执行；

     • 个人账户缴费年限满15年且未领取养老金。

   • 自动终止 ：若连续欠费超过60天，系统将自动终止参保。

二、注意事项

• 医疗保险特殊处理

  若仅想停止医疗保险，可申请暂停缴费，但需承担医疗费用自费风险。若直接终止参保，医疗保险将失效。

• 生育保险与灵活就业身份冲突

  灵活就业人员无法单独参保生育保险，需通过转移就业或达到法定退休年龄后享受相关待遇。

• 操作建议

  具体操作流程建议咨询当地社保局或税务机关，不同地区可能存在差异。部分地区支持线上申请，可通过当地官方平台查询账户状态。

三、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，社会保险制度覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育等五大类，灵活就业人员可选择参保其中。取消或暂停参保需符合法定情形，并遵循相关程序。

若需进一步确认，建议提供具体参保类型及地区信息，以便针对性解答。