深圳交五险公司和个人承担的费用因缴费基数和员工户籍等因素而异。以下是一般情况下的承担比例和金额示例：
养老保险
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深户员工：公司缴纳15%，个人缴纳8%。若月工资为5000元，公司需缴纳5000×15%=750元，个人缴纳5000×8%=400元。
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非深户员工：公司缴纳14%，个人缴纳8%。同样月工资5000元时，公司缴纳5000×14%=700元，个人缴纳5000×8%=400元。
医疗保险
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深户员工：公司缴纳比例为6.2%+0.5%（生育保险），个人缴纳2%+0.2%（生育保险）。以月工资5000元为例，公司缴纳5000×(6.2%+0.5%)=335元，个人缴纳5000×(2%+0.2%)=110元。
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非深户员工：公司缴纳比例为0.8%+0.2%（生育保险），个人缴纳0.2%+0.1%（生育保险）。月工资5000元时，公司缴纳5000×(0.8%+0.2%)=50元，个人缴纳5000×(0.2%+0.1%)=15元。
失业保险
公司缴纳1%，个人缴纳0.7%。若月工资为5000元，公司缴纳5000×1%=50元，个人缴纳5000×0.7%=35元。
工伤保险
根据行业风险类别确定单位缴纳比例，个人不缴。一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。以一类行业为例，月工资5000元，公司缴纳5000×0.14%=7元。
生育保险
从单位缴纳的医疗保险中划出一定比例作为生育保险基金，综合医疗保险从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，住院医疗保险从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，个人无需缴纳。以月工资5000元为例，公司缴纳5000×(7%×0.5%÷7%)=25元或5000×(0.8%×0.2%÷0.8%)=10元。
总的来说，深圳五险公司和个人承担费用因多种因素而异，在实际操作中，企业和员工应根据自身情况和当地政策进行具体计算。
