关于灵活就业人员中途停止缴费后的退费问题，综合权威信息分析如下：

一、一般情况下不能退费

1. 社保性质与费用构成

   社会保险是长期保障机制，个人缴纳的社保费用分为两部分：8%进入个人账户（可退还），12%进入统筹账户（不可退还）。

   若中途停止缴费，已缴的12%统筹账户费用将无法追回，个人账户的8%可退还。

2. 政策规定限制

   目前政策明确禁止因个人原因（如经济压力、改变计划）中途退保。若强行退保，个人账户资金可退还，但统筹账户损失无法弥补。

二、特殊情况下可申请退费

1. 出国定居或去世

   • 出国定居 ：可申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付。

   • 去世 ：法定继承人可继承个人账户储存额。

2. 缴费年限不足15年且未转入其他险种

   达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且未转入城乡居民养老保险的，可申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额退还。

三、建议与注意事项

1. 避免提前退保

   提前退保会导致12%的统筹账户费用损失，建议通过以下方式缓解缴费压力：

   • 延长缴费年限至法定退休年龄；

   • 转入城乡居民养老保险（需符合条件）。

2. 咨询当地社保机构

   具体退保流程和条件可能因地区政策差异，建议通过12333或当地社保经办机构咨询。

3. 保留权益

   停缴期间不会立即失去社保待遇（如医疗保险报销），但长期停缴可能影响待遇享受，需综合评估利弊。

综上，灵活就业人员中途停止缴费通常无法退费，建议根据自身情况选择继续缴费或转种其他保障方式。