养老金计发基数是计算退休人员养老金的重要参数，直接影响到每月领取的养老金数额。了解养老金计发基数的定义、计算方法、调整及其影响因素，可以帮助退休人员更好地规划退休生活。

养老金计发基数的定义

定义

养老金计发基数是指用于计算基本养老金的月均工资基数，通常由当地上年度在岗职工的月平均工资确定，并随着当地经济发展水平和职工工资水平的提高而调整。

与平均工资的区别

养老金计发基数与平均工资不同，计发基数是计算养老金的基准数，而平均工资用于核定养老保险个人缴费基数上下限。

养老金计发基数的计算方法

计算公式

基础养老金 = (养老金计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

影响因素

养老金计发基数的计算主要受个人工资水平、当地经济发展水平和政策调整等因素影响。

养老金计发基数的调整

调整频率

养老金计发基数通常每年调整一次，但具体时间不定，一般在每年的下半年公布。

调整幅度

2024年，各地养老金计发基数的涨幅在3%-5%之间，东部沿海地区和部分经济发达地区的涨幅较大。

养老金计发基数的影响因素

经济发展水平

经济发展水平较高的地区，企业职工平均工资水平较高，养老金计发基数相应也会较高。

物价水平

物价水平上涨较快的地区，养老金计发基数需要相应提高，以保障退休人员的基本生活水平。

人口老龄化程度

人口老龄化程度较高的地区，养老金支付压力较大，政府需要通过调整养老金计发基数来应对养老金支付压力。

养老金计发基数的地区差异

地区差异

不同地区的养老金计发基数存在显著差异，2023年北京市的计发基数为11525元，而河南省为7688元。

影响养老金待遇

养老金计发基数的差异直接影响到退休人员的养老金待遇，基数越高，养老金待遇通常也越高。

养老金计发基数是计算退休人员养老金的重要参数，受多种因素影响，包括经济发展水平、物价水平、人口老龄化程度等。不同地区的养老金计发基数存在显著差异，直接影响到退休人员的养老金待遇。了解这些因素有助于退休人员更好地规划退休生活。