兰州社保基数为4317元时，公司需要承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例和金额如下：

兰州社保基数的公司承担部分

养老保险

养老保险的公司缴费比例为16%​，以4317元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为690.72元。养老保险是公司和个人共同缴纳的，公司承担较大比例，这对员工未来的养老金有重要影响。较高的缴费基数意味着员工未来的养老金也会相应增加。

医疗保险

医疗保险的公司缴费比例为8%​，以4317元为基数，公司每月需缴纳的医疗保险费用为345.36元。医疗保险的缴费基数和比例相对较低，但仍是公司的重要支出之一。这有助于员工在生病时获得更好的医疗保障。

失业保险

失业保险的公司缴费比例为1.5%​，以4317元为基数，公司每月需缴纳的失业保险费用为64.755元。失业保险是公司帮助员工应对失业风险的一种方式，虽然比例不高，但在一定程度上减轻了员工的经济压力。

工伤保险

工伤保险完全由公司承担，缴费比例为0.5%-2%​，具体比例根据行业风险而定。工伤保险是公司为员工提供的一种社会保障，确保员工在工作中受伤时能够得到经济赔偿。不同行业的风险程度不同，工伤保险的比例也会有所差异。

生育保险

生育保险也完全由公司承担，缴费比例为0.8%​，以4317元为基数，公司每月需缴纳的生育保险费用为34.536元。生育保险是公司为员工提供的另一种社会保障，确保女性员工在生育期间能够得到经济支持和医疗保障。

灵活就业人员的社保缴费

养老保险

灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%​，以4317元为基数，每月需缴纳的养老保险费用为863.4元。灵活就业人员需要承担较高的缴费比例，这对他们的经济压力较大，但也是他们未来养老金的重要保障。

医疗保险

灵活就业人员的医疗保险缴费比例通常为4.4%-4.75%​，具体比例根据政策调整而定。灵活就业人员的医疗保险缴费比例较高，且没有公司分担，这增加了他们的经济负担，但仍然是他们获得医疗保障的重要途径。

社保基数的调整及其影响

社保基数调整

2024年兰州社保缴费基数下限为4090元，上限为20448元，2025年调整为下限4600元，上限22900元。社保基数的调整直接影响到公司和个人的缴费金额。基数的提高虽然增加了缴费压力，但也提高了未来的社会保障水平。

影响分析

社保基数的调整对个人和企业都有双重影响。个人虽然短期到手工资减少，但长期来看养老金和医疗保障更完善；企业虽然用工成本增加，但增强了员工归属感和稳定团队。

兰州社保基数为4317元时，公司每月需承担的费用包括养老保险690.72元、医疗保险345.36元、失业保险64.755元、工伤保险和生育保险分别为34.536元（具体比例根据行业风险而定）。社保基数的调整对个人和企业都有重要影响，虽然短期内会增加缴费压力，但从长远来看，有助于提高社会保障水平和员工福利。