关于夫妻双方生育保险的报销规则，综合权威信息整理如下：

一、报销主体与责任划分

1. 生育津贴 ：只能由 女方 的生育保险报销，男方无权申领。

2. 医疗费用报销 ：

   • 女方：产检、生产费用全额报销；

   • 男方：可报销女方产检费用及陪产假工资（按其生育保险缴费基数计算50%）。

二、报销条件

1. 参保要求 ：夫妻双方均需参加生育保险且连续足额缴费满1年；

2. 生育规范 ：需在指定医疗机构分娩；

3. 材料准备 ：身份证、结婚证、出生医学证明、住院病历、费用发票等。

三、报销流程

1. 材料提交 ：

   • 女方：生育后30日内向单位或社保部门提交材料；

   • 男方：需提供身份证、结婚证、户口本及女方生育证明（女方未就业需提供无业证明）。

2. 审核与待遇发放 ：

   • 社保部门审核通过后，将生育医疗费划入女方社保账户，生育津贴按单位上年度月平均工资计算（双方缴费基数较高者享受）。

四、报销比例与限额

• 医疗费用报销比例 ：通常为80%-100%，具体由地区政策规定；

• 生育津贴计算 ：= 单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数；

• 报销限额 ：部分地区对产检、生产费用设限，例如顺产约3000-5000元/级医院，剖宫产5000-8000元/级医院。

五、特殊情况处理

1. 异地生育 ：需提前30天备案，保留交通票据申请补贴；

2. 流产/引产 ：妊娠4个月前流产按15天产假标准执行，4个月后按正常产假报销；

3. 材料补缴 ：生育前缴费中断可补缴，但需符合当地连续缴费年限要求。

六、注意事项

• 若夫妻双方均参保但男方未缴费，男方无法申领生育津贴，但可报销女方费用；

• 生育津贴与产假天数直接相关，提前规划产假时间可降低经济压力。

建议办理前咨询当地社保部门，具体细则可能因地区政策差异略有不同。