深圳市的社保分为多个档次，最低档次（二档）的社保费用是许多非深户在职人员关心的问题。以下是关于2024年深圳最低二档社保缴费标准的详细信息。

2024年深圳最低二档社保缴费标准

养老保险

2024年深圳最低二档社保的养老保险缴费基数为3523元，单位缴纳比例为14%​，个人缴纳比例为8%​。因此，个人每月需缴纳3523元 × 8% = 281.84元，单位每月需缴纳3523元 × 14% = 493.22元。个人和单位合计缴纳775.06元。
养老保险的缴费比例和基数直接影响到个人和企业的负担。较低的二档社保缴费基数减轻了低收入群体的缴费压力，但总体缴费金额仍然较高，反映了社保制度对全体参保人的保障作用。

医疗保险

2024年深圳最低二档社保的医疗保险缴费基数同样为3523元，单位缴纳比例为1.5%​，个人缴纳比例为0.5%​。因此，个人每月需缴纳3523元 × 0.5% = 17.62元，单位每月需缴纳3523元 × 1.5% = 52.85元。个人和单位合计缴纳70.47元。
医疗保险的缴费比例较低，进一步减轻了个人和企业的负担。二档社保的医疗保险待遇相对较低，特别是在普通门诊和住院报销方面，与一档社保相比存在明显差距。

失业保险

2024年深圳最低二档社保的失业保险缴费基数为2360元，单位缴纳比例为0.8%​，个人缴纳比例为0.2%​。因此，个人每月需缴纳2360元 × 0.2% = 4.72元，单位每月需缴纳2360元 × 0.8% = 18.88元。个人和单位合计缴纳23.6元。
失业保险的缴费比例较低，进一步减轻了个人和企业的负担。失业保险的待遇也相对较低，主要是为了提供基本的生活保障。

工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险的缴费基数与医疗保险一致，均为3523元。工伤保险的缴费比例为0.4%​至1.4%​，具体根据行业类别确定，个人无需缴纳。生育保险的缴费比例为0.5%​，个人也无需缴纳。
工伤保险和生育保险的缴费基数较低，且个人无需缴纳，进一步减轻了个人和企业的负担。这些保险主要是为了提供工伤和生育方面的保障。

社保缴费基数和比例的变化

缴费基数的调整

从2024年7月1日起，深圳社保的缴费基数下限由3523元调整为4492元，上限由26421元调整为27501元。这一调整适用于2024年7月至2025年6月。
缴费基数的上调反映了平均工资水平的提高，虽然增加了个人和企业的缴费金额，但也增强了社保基金的支付能力，提高了参保人的保障水平。

缴费比例的变化

2025年起，深圳养老保险的缴费比例由14%​调整为16%​，其中单位缴纳16%​，个人缴纳8%​。医疗保险一档的缴费比例保持为5%​，二档为1.5%​，三档为0.45%​。
养老保险缴费比例的调整增加了单位和个人的缴费金额，但有助于提高养老金的支付能力。医疗保险二档的缴费比例较低，进一步减轻了低收入群体的缴费压力。

社保缴费对个人和企业的影晌

对个人的影响

二档社保的缴费基数和比例较低，减轻了个人的缴费负担，特别是对于低收入群体。二档社保的医疗保险待遇相对较低，普通门诊和住院报销比例不如一档社保。
二档社保的低成本对个人有吸引力，但保障水平也较低。参保人应根据自身需求选择合适的社保档次，确保在享受保障的同时，不增加过重的经济负担。

对企业的影响

二档社保的缴费比例较低，减轻了企业的缴费负担，特别是对于中小企业。总体缴费金额仍然较高，企业需要合理规划社保支出，确保员工的福利不受影响。
企业在选择社保档次时，应综合考虑员工福利和成本。虽然二档社保的缴费较低，但企业需要确保员工的保障水平，避免因选择不当而影响员工的满意度和忠诚度。

2024年深圳最低二档社保的缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。总体来看，二档社保的缴费基数和比例较低，减轻了个人和企业的负担，但保障水平也相对较低。参保人和企业在选择社保档次时，应根据自身需求和实际情况进行合理规划，确保在享受保障的同时，不增加过重的经济负担。