城乡居民社保的退休年龄是一个复杂的问题，涉及法定年龄、特殊情况以及未来的政策变化。以下是对城乡居民社保退休年龄的详细解答。

城乡居民社保的法定退休年龄

法定退休年龄

• ​男性：60周岁。
• ​女性：普通岗位50周岁，技术岗位或企业管理层55周岁，个体工商户及灵活就业女性55周岁。

特殊工种和因病提前退休

• ​特殊工种：男性55周岁，女性45周岁，需经过市人力资源与社会保障局审批。
• ​因病或非因工伤残：男性50周岁，女性45周岁，需经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

延迟退休政策的影响

延迟退休政策的实施

• ​起始时间：2025年1月1日。
• ​延迟方式：男性每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；女性原50周岁的每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；原55周岁的每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

弹性退休制度

• ​提前退休：职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年。
• ​延迟退休：职工达到法定退休年龄后，可以与单位协商一致，延迟退休时间最长不超过3年。

特殊情况下的退休年龄

工作年限和岗位

• ​工作年限：在某些情况下，如工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，可以申请提前退休。
• ​岗位：特殊工种的职工可以在法定退休年龄前5年退休。

个人健康状况

个人健康状况不佳的人员可以考虑提前退休，但这会影响未来的养老金领取。

城乡居民社保的退休年龄主要包括法定退休年龄、特殊工种和因病提前退休等情况。从2025年开始，我国将逐步实施延迟退休政策，男性退休年龄将逐步延迟至63周岁，女性退休年龄也将有所调整。弹性退休制度允许职工根据个人情况选择提前或延迟退休。了解这些规定有助于城乡居民更好地规划退休生活。