违法
公司只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是 违法 的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位必须为员工足额缴纳包括养老保险和医疗保险在内的所有基本社会保险。灵活就业的个人可以选择仅交纳职工养老保险,但对于企业的在职职工,必须同时交纳养老和医疗保险。
如果公司未按照法律规定为员工缴纳医疗保险,劳动者可以采取以下措施:
-
向劳动监察大队投诉 :劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,要求单位补缴医疗保险。
-
申请劳动仲裁 :劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位补交保险。
-
解除劳动合同 :根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以主张经济补偿金。
因此,公司必须为员工同时缴纳养老和医疗保险,以确保员工的合法权益和社会保险制度的正常运行。