黄山市社保最低缴费基数是根据安徽省人力资源和社会保障厅的规定进行调整的。根据最新的信息，2024年全省社会保险个人月缴费基数下限为4227元/月 。这意味着对于在黄山市工作的职工来说，如果他们的月工资低于这个数值，则按照4227元作为社保缴费基数的最低标准来计算应缴纳的社会保险费用。

具体到各项社会保险的缴费比例和金额，我们可以看到养老保险方面，单位需承担16%，即单位每月需为员工缴纳676.32元（4227元 * 16%），而个人则需承担8%，即个人每月需缴纳338.16元（4227元 * 8%）。医疗保险方面，单位和个人分别需要按照9.5%和2%的比例缴纳，即单位每月需缴纳约401.57元（4227元 * 9.5%），个人需缴纳84.54元（4227元 * 2%）。

失业保险、工伤保险以及生育保险也有各自的缴费比例。失业保险单位和个人各承担0.5%，分别为21.135元（4227元 * 0.5%）；工伤保险完全由单位承担，比例大约在0.2%-1.9%之间，取决于行业风险类别；生育保险也由单位全额承担，比例为1% 。

值得注意的是，这些数据仅供参考，具体的缴费基数和比例可能会因政策调整或地方性规定的变化而有所变动。例如，在2022年时，安徽省社会保险个人缴费基数的上下限分别是19160元/月和3832元/月 ，这表明随着时间推移，缴费基数会根据全省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径从业人员平均工资的变化而调整。

对于灵活就业人员而言，他们可以选择不同的缴费档次来确定自己的社保缴费基数，通常包括上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%等几个档次，缴费比例一般为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户 。因此，灵活就业者可以根据自身经济状况选择合适的缴费档次以满足其社会保障需求。

黄山市的社保最低缴费基数反映了当地乃至全省的社会经济发展水平，并且每年都会依据相关政策进行适当的调整，确保所有参保人员能够享受到应有的社会福利保障。如果您想要了解最新的社保缴费标准，建议直接咨询当地的社保机构或者查阅官方发布的最新通知 。