陕西省灵活就业人员参加职工基本医疗保险的最低缴费年限为男性满30年、女性满25年。这一规定适用于西安市及其他统筹地区。以下是关于灵活就业医保缴费年限的详细信息。

灵活就业医保的最低缴费年限

男性和女性的最低缴费年限

• ​男性：需缴纳满30年。
• ​女性：需缴纳满25年。

视同缴费年限

视同缴费年限包括1999年底前的按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限、在领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等。

实际缴费年限

实际缴费年限是指2000年1月1日起实际参保缴纳基本医疗保险费的年限，以及2000年以后军队转业干部和退役人员的军龄、随军未就业军人配偶参加军队医疗保险的年限等。

达到退休年龄后仍需缴费的情况

未达到最低缴费年限的处理

• ​继续缴费：缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的，应继续缴费，才能正常享受职工医疗保险待遇。
• ​补缴：达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，可以选择按退休当年的上年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资的7%继续缴费，或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。

缴费中断对医保待遇的影响

中断缴费后的处理

• ​等待期：灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险的，设置3个月待遇享受等待期。等待期内，只享受医疗保险个人帐户支付待遇。
• ​补缴后享受待遇：中断缴费后3个月内，或由异地职工医疗保险3个月内转移至本统筹地区的，按规定补足中断期间基本医疗保险费后，视作连续参保，不设等待期，自缴费之日起享受职工医保待遇。

陕西省灵活就业人员参加职工基本医疗保险的最低缴费年限为男性30年、女性25年，包括实际缴费年限和视同缴费年限。达到退休年龄但未缴足最低缴费年限的，应继续缴费或一次性补缴。中断缴费后，需补足费用并等待3个月才能享受医保待遇。