根据山东省人民政府新闻办公室2025年1月6日发布的新闻发布会内容，山东省2025年职工医保政策有以下主要调整：

一、参保范围与灵活性

1. 取消户籍限制

   参保人员可在常住地或就业地参保，不再受户籍限制。

2. 扩大个人账户共济范围

   职工医保个人账户资金可支付参保人员本人及配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属的居民医保个人缴费和就医购药费用。

二、待遇激励机制

1. 连续参保奖励

   连续参加居民医保满4年的参保人员，从第5年起每缴费1年，大病保险最高支付限额提高3000元；当年未报销且次年正常缴费的参保人，次年同样享受3000元提高额度。

2. 断保影响

   断保后重新参保，大病保险最高支付限额将减少3000元。

三、待遇等待期

• 新增等待期 ：未在集中缴费期内参保或未连续参保缴费者，需等待3个月才能享受待遇。

• 断保延长等待期 ：每断保1年，待遇等待期增加1个月。

四、其他配套措施

• 全省统一缴费年限 ：职工医保最低缴费年限统一为男职工30年、女职工25年，未达标地区需在2025年底前完成过渡。

• 基金监管与服务质量 ：强化信用监管和医保智能监控系统覆盖，实现医保政务服务事项线上可办率达到100%。

以上调整旨在进一步完善职工医保参保机制，提升医疗保障水平。