职工社保每月缴纳的费用取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在城市的具体政策。以下将详细介绍职工社保每月缴纳费用的计算方法和相关影响因素。

职工社保缴费基数的确定

缴费基数上限和下限

• ​上限：一般为当地上年度职工月平均工资的300%。
• ​下限：一般为当地上年度职工月平均工资的60%。
• 例如，2024年深圳市的养老保险缴费基数上限为27501元，下限为4492元。

缴费基数的计算方法

• 缴费基数通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。
• 如果职工工资低于下限，则按下限缴纳；如果高于上限，则按上限缴纳。

职工社保缴费比例

养老保险

• ​单位：一般为16%（不同城市可能有差异）。
• ​个人：一般为8%。

医疗保险

• ​单位：一般为8%（不同城市可能有差异）。
• ​个人：一般为2%。

失业保险

• ​单位：一般为0.8%。
• ​个人：一般为0.2%。

工伤保险和生育保险

• ​单位：工伤保险根据行业风险等级，一般为0.2%-1.4%；生育保险一般为0.5%。
• ​个人：不缴纳。

职工社保缴费金额的计算

计算公式

• ​个人缴费金额：缴费基数 × 个人缴费比例。
• ​单位缴费金额：缴费基数 × 单位缴费比例。
• ​总缴费金额：个人缴费金额 + 单位缴费金额。

示例计算

以深圳为例，假设某职工2024年的缴费基数为4492元：

• ​养老保险：4492元 × 8% = 359.36元。
• ​医疗保险（一档）​：4492元 × 2% = 89.84元。
• ​失业保险：4492元 × 0.2% = 8.98元。
• ​总个人缴费金额：359.36元 + 89.84元 + 8.98元 = 458.18元。

不同城市职工社保缴费金额差异

经济发展水平的影响

• 一二线城市的职工月平均工资较高，因此社保缴费基数和金额也相对较高。
• 五六线城市的职工月平均工资较低，社保缴费基数和金额也相对较低。

政策调整的影响

• 政府可能会根据经济形势和社保基金的收支情况，对缴费基数的计算方法或范围进行调整。

职工社保每月缴纳的费用受多种因素影响，包括缴费基数、缴费比例以及所在城市的具体政策。了解这些因素有助于个人和单位合理规划社保缴费，确保自身权益。