社保费用个人和公司的承担比例因地区和险种的不同而有所差异。以下是2024年中国主要城市的社保个人和公司承担比例，以及缴费基数的计算方法。

社保个人和公司承担比例

养老保险

• ​单位缴纳比例：20%
• ​个人缴纳比例：8%

医疗保险

• ​单位缴纳比例：7.5%（深圳为5%）
• ​个人缴纳比例：2%

失业保险

• ​单位缴纳比例：2%
• ​个人缴纳比例：1%

工伤保险

• ​单位缴纳比例：根据行业风险，范围为0.2%-1.4%
• ​个人缴纳比例：0%

生育保险

• ​单位缴纳比例：0.8%
• ​个人缴纳比例：0%

不同地区的社保缴纳比例

深圳市

• ​养老保险：单位16%，个人8%，合计24%
• ​医疗保险：职工一档医保单位5%，个人2%；职工二档医保单位1.5%，个人0.5%
• ​失业保险：单位0.8%，个人0.2%，合计1%
• ​工伤保险：单位根据行业类别分八档基准费率，范围为0.2%-1.4%
• ​生育保险：单位0.5%，个人0%

北京市

• ​养老保险：单位20%，个人8%
• ​医疗保险：单位10%，个人2%
• ​失业保险：单位1%，个人0.2%
• ​工伤保险：单位根据行业类别分八档基准费率，范围为0.2%-1.4%
• ​生育保险：单位0.8%，个人0%

广州市

• ​养老保险：单位16%，个人8%，合计24%
• ​医疗保险：单位4.5%，个人2.5%
• ​失业保险：单位1%，个人0.5%
• ​工伤保险：单位根据行业类别分八档基准费率，范围为0.2%-1.4%
• ​生育保险：单位0.8%，个人0%

社保缴纳基数的计算方法

缴费基数

• ​单位缴费基数：一般为职工上月工资总额，上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。
• ​个人缴费基数：一般为本人月工资收入，上下限分别为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。

缴费金额计算公式

• ​个人缴费金额：缴费基数 × 个人缴费比例
• ​单位缴费金额：缴费基数 × 单位缴费比例

社保费用个人和公司的承担比例因地区和险种的不同而有所差异。养老保险和医疗保险是单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则主要由单位承担。不同城市的社保缴纳比例和基数计算方法也有所不同，具体比例和基数应根据当地政策和规定确定。