根据我国现行医保政策，公司医保个人承担的比例及具体构成如下：
一、职工基本医疗保险
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单位缴费比例
单位按职工工资总额的 7.8% 缴纳医保费用。
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个人缴费比例
个人按本人工资的 2% 缴纳，由单位代扣代缴。
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其他说明
- 若个人工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%为缴费基数。
二、其他社保险种中的个人缴费比例
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养老保险
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单位：16%
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个人：8%。
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失业保险
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单位：2%
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个人：0.5%。
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工伤保险
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单位：0.5%
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个人：不缴费。
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生育保险
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单位：1%
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个人：不缴费。
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三、补充说明
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灵活就业人员 ：需自行缴纳医保，缴费基数可选当地平均工资的60%-300%，费率通常为5.6%（统筹部分）。
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大额医疗费用 ：超过医保报销限额的部分需自费，个人自付比例可能高达10%-20%。
四、注意事项
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具体比例可能因地区政策调整，建议以当地社保局最新规定为准。
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医保个人账户划入比例与年龄相关：35岁以下按0.8%、35-45岁按1%、45岁以上按2%。
以上信息综合了全国范围内的普遍情况，特殊群体或地区可能存在差异。
