关于江西南昌生育津贴的金额，综合政策规定和计算方式如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度工资总额}}{\text{职工人数}} \div 30$$

   例如：某单位上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：顺产98天

   • 难产（剖宫产） ：增加15天（共113天）

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 流产情况 ：

     • 不足3个月流产25天

     • 3-7个月流产42天

     • 7个月以上妊娠终止98天

   • 其他情况 ：放置宫内节育器3天，取出节育器1天，结扎/复通输卵管21天。

3. 计算公式
   $$\text{生育津贴} = \text{计发基数} \times \text{产假天数}$$

   例如：某职工月平均工资8000元，顺产98天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元}$$。

二、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：25%单位上年度职工月平均工资（如2024年9300元×25% = 2325元）

   • 难产或多胞胎：50%单位上年度职工月平均工资。

2. 失业女职工生育补贴

   • 顺产：1500元

   • 难产：3000元。

3. 生育二孩/三孩补贴

   • 二孩：5000元

   • 三孩：10000元（用于育儿用品购置）。

三、注意事项

• 基数调整 ：若职工月平均工资低于当地社会平均工资60%，按社会平均工资计算。

• 申领条件 ：需连续缴纳生育保险满1年且处于缴费状态。

• 发放时间 ：通常与产假结束后的工资发放同步。

以上信息综合了2025年最新政策及过往标准，具体金额需根据职工实际情况计算。