给单位
南昌的生育津贴 主要是发放给用人单位的 ,然后由用人单位支付给女职工。具体流程如下:
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生育保险基金支付 :生育津贴一般是由生育保险基金发放到用人单位。
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用人单位支付 :用人单位收到生育津贴后,需要将其支付给女职工。
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差额补足 :如果生育津贴高于女职工产假前工资标准的,用人单位不得克扣,要足额发放给女职工;要是生育津贴低于女职工产假前工资标准的,差额部分就得由用人单位补足。
因此,虽然生育津贴是由生育保险基金发放的,但最终是发放给用人单位,再由用人单位支付给个人。这种做法确保了女职工在产假期间的经济权益不会受到太大影响。