上海市住房公积金的最低缴费比例为单位和职工各自承担5%。这意味着，根据最新的规定，如果一个单位决定按照最低比例来缴纳住房公积金，则单位和个人各自需要缴纳员工月平均工资的5%作为住房公积金。
在2024年度（即从2024年7月1日至2025年6月30日），对于住房公积金部分，单位和职工各自的缴存比例最低可以设定为5%，而补充住房公积金则可以根据单位的选择自愿参加，并且其缴存比例最低也可以是1% 。值得注意的是，虽然最低比例设定了下限，但实际执行中，单位可以选择更高的缴存比例，最高可达7%对于基本住房公积金，以及最高5%对于补充住房公积金。
关于缴存基数的上下限也有所规定。自2024年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数调整为2023年的月平均工资，其中最低缴存基数不得低于2690元，而最高缴存基数不得超过36921元。这意味着即使按照最低缴存比例计算，单位和个人每月至少要分别为每位员工缴纳基于2690元计算出来的金额，即各134.5元（2690元 * 5%）作为住房公积金。
对于那些符合条件的企业，还可以申请降低住房公积金的缴存比例或缓缴，这通常适用于面临经营困难的企业，具体操作需遵循《上海市住房公积金缴存管理办法》的相关规定。
上海住房公积金的最低缴费比例为单位和个人各5%，但实际缴费金额还需结合员工的具体月平均工资以及当年的缴存基数上下限来确定。同时，企业可以根据自身情况选择是否参与补充住房公积金计划，并在规定的范围内自主确定具体的缴存比例。这对于企业和职工来说，既提供了灵活性也保证了一定程度上的经济保障。
请注意，上述信息基于最近的数据更新，即2025年初获取的信息，因此对于最新的政策变动，请参考官方发布的最新通知以获得准确信息。如果你需要进一步了解如何计算具体的月缴存额或者其他相关细节，可以查阅上海本地宝等官方网站提供的详细指南。
