要计算咸阳职工每月能领取的养老金金额，需要了解养老金的组成部分及其计算方法。以下是详细的分析和计算方法。

养老金的组成部分

基础养老金

基础养老金等于退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人月平均缴费工资指数）除以2，再乘以缴费年限，最后乘以1%。基础养老金是养老金的主要部分，取决于当地平均工资、个人缴费指数和缴费年限。缴费年限越长，基础养老金越高；工资指数越高，基础养老金也越高。

个人账户养老金

个人账户养老金等于退休时个人账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数。个人账户养老金的数额取决于个人账户的积累额和退休年龄。退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的养老金越多。

过渡性养老金

过渡性养老金适用于1995年12月31日之前的缴费年限，计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数乘以视同缴费年限，再乘以1.4%。过渡性养老金主要针对早期缴费的职工，特别是国有企业或机关事业单位的职工。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

影响养老金数额的因素

缴费年限

缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额越高。多缴多得是养老金制度的基本原则，延长缴费年限可以显著提高退休后的养老金水平。

缴费基数

缴费基数越高，个人账户养老金的积累额越多，退休后领取的养老金也越多。高缴费基数意味着更高的个人账户积累，从而提高退休后的养老金数额。

退休年龄

退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的个人账户养老金越多。晚退休可以延长个人账户养老金的领取时间，从而提高每月的养老金数额。

养老金调整情况

养老金调整频率

陕西省的养老金每年都会进行调整，通常在7月底前到位。2024年的养老金调整幅度约为6.5%左右。养老金调整频率和幅度取决于当地的经济发展水平和财政状况。调整幅度越大，退休人员每月领取的养老金越多。

养老金调整方式

养老金调整通常采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。定额调整是每人每月统一标准增加同等金额，挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金，适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。
定额调整和挂钩调整确保了养老金的公平性和激励性，适当倾斜则体现了对特殊群体的关怀。

咸阳职工每月能领取的养老金数额取决于基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的总和。具体数额受缴费年限、缴费基数、退休年龄和当地平均工资等因素影响。养老金每年都会进行调整，调整幅度和方式也会影响退休人员每月领取的养老金数额。