可以

根据我国生育保险政策，生育二胎是否可以领取生育津贴需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、基本政策规定

1. 生育津贴的领取条件

   • 用人单位已为职工连续缴纳生育保险满1年（不足1年可补缴）；

   • 职工生育或实施计划生育手术时处于在职状态，且生育保险仍在缴纳中；

   • 符合国家计划生育政策。

2. 二胎与一胎的津贴标准

   • 生育津贴 ：按用人单位上年度月均缴费基数÷30×产假天数计算，与一胎标准一致；

   • 产假时长 ：二胎可享受98天生育津贴（含医保支付部分），部分地区（如潍坊）额外奖励2000元。

二、特殊情况说明

1. 流产生育

   • 若生育过程中出现流产（如自然流产、人工流产等），符合条件可申领生育津贴，但需在生育后90日内申请。

2. 灵活就业人员

   • 按8%或10%比例缴纳职工医保的灵活就业人员，可享受与在职职工同等的生育津贴待遇。

3. 配偶陪产假

   • 男性职工可享受15天带薪陪产假，期间工资福利不变。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：生育津贴的具体金额和附加政策因地区而异，例如潍坊市第二胎额外奖励2000元，其他地区可能无此补贴；

• 津贴与产假选择 ：生育津贴与产假时间挂钩，二胎相比一胎会少30天津贴，但总金额可能更高。

综上，二胎符合条件可领取生育津贴，且部分地区政策对二胎家庭有额外支持。建议生育前咨询当地社保部门，了解具体细则。