职工将养老保险转为灵活就业并办理退休，需按照以下步骤和材料要求进行：

一、办理退休的核心条件

1. 达到法定退休年龄

   • 男性满60周岁，女性满55周岁（部分地区女性退休年龄可能更低，需以当地政策为准）；

2. 累计缴费年限满15年

   • 需确保养老保险缴费记录连续满15年。

二、具体办理流程

（一）解除劳动关系

1. 终止劳动合同

   • 与原单位解除或终止劳动关系，取得《解除或终止劳动合同证明》。

（二）转移养老保险

1. 申请社保登记

   • 携带身份证、社保卡、参保证明等材料至当地社保机构办理灵活就业人员社保登记；

2. 提交转移材料

   • 填写《职工养老保险转移申请表》，提供原单位出具的《转移人员清单》及缴费记录单。

（三）办理退休手续

1. 准备退休材料

   • 退休申请书、身份证复印件、户口本、社保卡、养老保险手册等；

2. 提交申请

   • 将材料提交至社保局或就业服务中心，办理退休核准手续；

3. 核发退休证

   • 完成待遇核定后，领取《退休证》及《职工基本养老保险定期待遇申领表》。

三、注意事项

1. 时间要求

   • 需在法定退休年龄前2个月主动申请，避免影响养老金领取；

2. 特殊情况处理

   • 无档案、非退役军人等群体可简化材料，直接提供《养老保险个人账户表》申请退休；

3. 后续手续

   • 办理退休后需定期到社保机构核验缴费信息，确保待遇正常发放。

四、所需材料清单（综合各地要求）

• 必备材料 ：身份证、社保卡、养老保险手册、退休申请书、户口本、近期免冠照片等；

• 补充材料 ：劳动合同、职称证书（高级及以上）、转业证明（军转干部）等。

以上流程及材料需根据当地社保政策调整，建议办理前咨询当地社保部门或就业服务中心，以确保手续合规。