根据2025年延迟退休政策调整，灵活就业人员若计划在2039年退休，需满足以下社保缴费年限要求：

一、最低缴费年限标准

1. 累计缴费年限 ：灵活就业人员需累计缴纳养老保险满 15年 ，方可在法定退休年龄领取基本养老金。

2. 政策调整时间 ：最低缴费年限的提高分阶段实施，从2030年起每年增加6个月，至2039年最终提高至20年。但灵活就业人员无需提前缴费年限，只需满足退休时的累计年限要求。

二、退休年龄说明

• 原法定退休年龄 ：男性60岁，女性55岁。

• 延迟后退休年龄 ：男性63岁，女性58岁。

• 实际退休时间 ：因政策允许弹性退休，灵活就业人员仍可选择在55岁退休（延迟3年），无需延长缴费年限。

三、特殊情况处理

1. 未缴满15年的处理 ：若截至2039年仍未缴满15年，需咨询当地社保部门了解补缴政策，可能通过补缴至满15年后退休。

2. 缴费年限计算 ：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限（如单位代缴部分）。

四、建议

• 尽早缴费 ：若当前缴费年限不足15年，建议继续缴费至满15年，避免未来政策调整带来的影响。

• 经济能力评估 ：灵活就业人员需承担20%的缴费比例，建议根据经济状况合理规划缴费年限与储蓄计划。

综上，灵活就业人员若2039年退休， 至少需累计缴纳15年社保 ，无需缴纳20年。但需注意政策调整对退休年龄的影响，并提前规划缴费策略。