省考 A 类、B 类、C 类试卷不一样，主要区别如下：
适用职位不同
- A 类：通常适用于省级机关职位、选调生，以及各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，为社会公共管理提供法律服务的职位等。比如，省级政府的政策研究部门、司法机关的司法行政岗位等。
- B 类：一般适用于市县级机关职位，以及各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位。例如，市县级政府的财务部门、审计部门的相关岗位。
- C 类：主要适用于乡镇（街道）机关职位，以及各级机关中除 A、B 类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。像乡镇政府的综合管理岗位、街道办事处的基层事务管理岗位等。
考查能力侧重不同
- A 类：侧重考察综合分析能力，要求考生能够对给定材料进行深入分析、提炼观点，并从多角度思考问题，透过现象看本质，以适应宏观性和深入性的工作要求。
- B 类：侧重考察提出和解决问题能力、贯彻执行能力，突出对材料内容的准确理解和各部分关系的把握，强调考生在实际工作中解决具体问题的能力。
- C 类：侧重考察解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力，更倾向于依托材料本身，要求考生具备务实的工作作风，能够与基层群众打交道，解决实际问题。
考试内容不同
- 行测方面：
- 题量差异：部分省份 A 类、B 类题量相同，C 类题量会少一些。如浙江省考 C 卷比 A、B 卷少 5 道判断推理题。
- 题型侧重：浙江省考 A 卷固定考查 5 道图形数阵，B 卷增加传统数列题型至 10 道，C 卷仅保留基础等差数列；A 卷侧重时政与国情，B 卷聚焦民生政策，C 卷强化法律条文考查；A 卷材料多涉及宏观经济指标，C 卷常选用执法数据报表。
- 申论方面：
- 材料主题：A 类主题往往较为宏观，涉及经济转型、社会治理、文化传承等，如 2024 年浙江 A 卷围绕 “数字经济与产业升级”；B 类聚焦基层治理、民生改善等实务性议题，像浙江 B 卷曾考查 “乡村人才振兴”“社区微改造”；C 类则多以执法案例、法律实务为素材，如浙江 C 卷出现过 “网络传销查处”“环境行政处罚程序” 等。
- 题目类型：A 类可能会要求对材料中人物观点进行分析、拟定工作方案等；B 类和 C 类则可能要求针对具体工作提出工作思路、对特定问题提出对策等。如 2025 年山东 B 类是 “概括 + 分析 + 贯彻 + 作文” 的命题形式；浙江 C 类是归纳概括 + 贯彻执行 + 申发论述的三题组成。
