珠海市医保的最低缴费年限要求是参保人达到法定退休年龄且符合一定条件后，退休后不再缴纳职工医保费，享受医保退休待遇。具体到珠海市，职工医保的最低缴费年限要求如下：

珠海市职工医保的最低缴费年限要求

累计缴费年限

根据《珠海市基本医疗保险办法》，到2029年，参加职工医保（含统账结合职工医保和单建统筹职工医保）的累计缴费年限将逐步统一为25年。这一政策是为了逐步统一全省的职工医保缴费年限，符合国家和省的待遇清单要求。

实际缴费年限

参加本市职工医保（含统账结合职工医保和单建统筹职工医保）的实际缴费年限需满10年。这一要求确保了参保人在实际缴费过程中有一定的缴费记录，保障了医保基金的稳定运行。

视同缴费年限

1998年6月30日以前养老保险的实际缴费年限和视同缴费年限视同为职工医保累计缴费年限。这一规定考虑了历史缴费情况，确保了参保人的权益不受影响。

珠海市医保的缴费基数和费率

缴费基数

2025年，珠海市职工医保的缴费基数上限为22731元/月，下限为4546元/月。缴费基数的上下限设定考虑了经济发展水平和职工收入水平，确保了医保费的合理征收。

缴费费率

统账结合职工医保的用人单位费率为6%​，个人费率为2%​；单建统筹职工医保的用人单位费率为3%​，个人费率为0%​。费率设定合理，既保障了医保基金的稳定运行，又考虑了用人单位的负担能力。

医保缴费年限延长的背景和影响

背景

广东省要求实施渐进式延长统账结合职工医保累计缴费年限的政策，到2030年全省累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。这一政策调整是为了提高医保基金的可持续性，确保更多参保人员能够享受退休后的医保待遇。

影响

延长缴费年限对在职职工和灵活就业人员有一定影响，但整体影响较小。对于工龄较长的人群，延长缴费年限的影响更为有限。政策的逐步实施和渐进式延长有助于缓解参保人员的压力，确保政策的平稳过渡。

达到法定退休年龄后的医保待遇

退休待遇

职工医保参保人员达到法定退休年龄且符合累计缴费年限和实际缴费年限要求后，退休后不再缴纳职工医保费，享受医保退休待遇。这一政策确保了参保人员在退休后能够继续享受医保待遇，保障了其医疗需求。

续缴方式

参保人可以选择按月续缴或一次性缴费至规定年限，按月续缴期间享受在职职工医疗保障待遇，不计发个人账户。灵活的续缴方式提供了多种选择，满足了不同参保人员的需求，确保了政策的公平性和可操作性。

珠海市职工医保的最低缴费年限要求到2029年将逐步统一为25年，实际缴费年限需满10年。医保缴费基数的上下限设定合理，费率设置平衡了基金运行和用人单位负担。延长缴费年限的背景是响应国家和省的统一要求，影响较小，退休后参保人可享受医保退休待遇，续缴方式灵活。