自己已经购买了医保后，是否还能在公司继续缴纳社保是一个常见的疑问。以下将详细解答这一问题，并探讨相关法规和政策。

个人缴纳医保后公司能否继续缴纳社保

个人缴纳医保与公司缴纳社保的区别

• ​缴费险种不同：个人缴纳医保通常只包括医疗保险和养老保险，而公司缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• ​缴费比例不同：公司缴纳的社保费用由个人和企业共同承担，个人只需缴纳个人部分，而个人缴纳社保则需要全部由个人负担。
• ​户籍限制不同：公司缴纳社保不分本地或外地，只要全日制上班均可以缴纳；个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

医保账户的唯一性

• ​一人一账户：根据规定，一个人只能拥有一个医保账户。如果个人已经缴纳了医保，公司再为其缴纳社保时，个人已有的医保账户不会被重复计算或覆盖。
• ​报销冲突：个人和单位同时缴纳医保可能会导致报销冲突，因为只能在定点机构使用其中一个账户进行报销。

个人和单位同时缴纳医保和社保的影响

重复参保的处理

• ​重复参保的处理方式：如果个人和单位同时缴纳了医保和社保，通常只能享受其中一种待遇。重复缴纳的时段只计算其中一种社保的缴费年限，并将重复缴纳的部分退还个人。
• ​法律后果：根据《社会保险法》，用人单位和职工应当参加社会保险，未缴纳社保属于违法行为，可能会被追究法律责任。

社保缴纳基数和金额

• ​社保缴纳基数：公司缴纳的社保基数一般是职工上一年月平均工资，而个人缴纳的社保基数可以根据自身情况选择。
• ​社保缴纳金额：公司缴纳的社保金额包括统筹部分和个人部分，而个人缴纳的社保金额全部由个人负担。

相关法律法规和政策规定

《社会保险法》的相关规定

• ​用人单位义务：根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，这是法定义务。
• ​个人参保权利：个人在无单位参保的情况下，可以选择自行缴纳社保，即个体工商户或自由职业者的社保缴纳方式。

地方政策的具体实施

• ​灵活就业参保：年满16周岁且未达到法定退休年龄的人员，可以在本市按灵活就业的形式办理社会保险登记，由个人缴纳社会保险费。
• ​社保缴纳基数和比例：不同地区的社保缴纳政策可能有所差异，需根据当地社保局的规定执行。

个人已经缴纳了医保后，公司仍然可以继续为其缴纳社保，但需要注意以下几点：

• ​一人一账户：个人和单位不能同时拥有一个医保账户，只能享受其中一种待遇。
• ​重复参保处理：如果重复缴纳，只能享受其中一种社保待遇，并且重复缴纳的时段只计算其中一种社保的缴费年限。
• ​法律法规：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属于违法行为。
• ​地方政策：不同地区的社保缴纳政策可能有所差异，需根据当地规定执行。

了解相关法律法规和政策规定，可以帮助个人和单位更好地管理社保和医保，避免不必要的法律风险和重复参保带来的问题。

自己买了医保还需要在公司交社保吗

如果你已经自己购买了医疗保险，是否还需要在公司交社保，主要取决于你的具体情况：

1. ​如果你是在职员工：根据法律规定，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，且社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险。即使你已经自己购买了医疗保险，公司仍然需要为你缴纳社保，不能仅缴纳医疗保险。

2. ​如果你是自由职业者或灵活就业人员：你可以选择只购买医疗保险而不购买养老保险，或者以个人身份缴纳社保，只缴纳医疗保险和养老保险。在这种情况下，如果你已经自己购买了医疗保险，可以根据自身需求决定是否继续缴纳其他社保项目。

总结来说，如果你是在职员工，公司必须为你缴纳完整的社保，不能仅缴纳医疗保险；如果你是自由职业者或灵活就业人员，可以根据自身需求选择缴纳的社保项目。

公司交社保和自己买医保的区别是什么

公司交社保和自己买医保在多个方面存在显著区别：

缴纳主体不同

• ​公司交社保：由用人单位和员工共同承担缴费义务，单位缴纳大部分费用，个人缴纳小部分。
• ​自己买医保：以个人身份参保，所有费用由个人全额承担。

缴纳险种不同

• ​公司交社保：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即“五险”。
• ​自己买医保：一般只能购买养老保险和医疗保险，部分地区可以购买失业保险。

缴费比例不同

• ​公司交社保：单位和个人分别按照一定比例缴纳，养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴9%，个人缴2%；失业保险、工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
• ​自己买医保：需要承担全部的缴费金额，比例通常在8%到20%之间，具体视地区和政策而定。

待遇享受不同

• ​公司交社保：员工可以享受较为丰厚的养老金和医疗保险待遇，同时还可以享受失业、工伤和生育保险的保障。
• ​自己买医保：养老金和医疗保险待遇相对较低，且不享受失业、工伤和生育保险的保障。

缴费稳定性不同

• ​公司交社保：由单位代扣代缴，缴费稳定性较高，通常不会因个人经济状况或工作变动而中断。
• ​自己买医保：缴费稳定性较低，可能因个人经济状况或工作变动导致断缴。

参保地不同

• ​公司交社保：必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地无关。
• ​自己买医保：可以灵活选择参保地，通常在户籍所在地缴纳和办理退休。

自己买医保后公司还需要交社保吗

自己购买了医保后，公司仍然需要为员工缴纳社保。以下是具体的原因和法律依据：

法律规定

• 根据《中华人民共和国社会保险法》，所有用人单位及其职工都应按属地原则参加所在统筹地区的职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
• 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位为员工缴纳社保是法定义务，不能因为员工个人已缴纳医保而免除。

社保与医保的关系

• 医保是社保的一部分，社保是一个包含多种保险项目的综合保障体系。
• 单位缴纳的社保中包含医保，而个人单独缴纳的医保不能替代单位应缴纳的社保部分。

处理方式

• 如果员工个人已缴纳医保，公司应与员工沟通，避免重复缴纳医保费用。员工可以向社保局提供个人医保缴纳证明，以便公司调整缴纳方式。
• 公司应为员工办理完整的社保手续，确保员工的社保权益不受影响。