梅州市医保每月返还金额根据参保人员年龄和缴费基数计算，具体标准如下：

一、在职职工个人账户返还比例

1. 35岁以下职工

   按本人月缴费工资基数的 0.8% 返还，其中个人缴纳的2%全部返还，单位缴纳的0.8%计入个人账户。

2. 35-45岁职工

   按本人月缴费工资基数的 1% 返还，个人缴纳的2%和单位缴纳的0.8%计入个人账户。

3. 45-60岁职工

   按本人月缴费工资基数的 2% 返还，个人缴纳的2%和单位缴纳的2%计入个人账户。

4. 60岁以上职工

   通常按 在职员工平均工资的5% 返还，个人缴纳的2%和单位缴纳的0.8%计入个人账户。

二、退休人员个人账户返还标准

• 70岁以下退休人员 ：按上一年梅州市职工月平均工资的 4.3% 返还。

• 70岁以上退休人员 ：按上一年梅州市职工月平均工资的 4.8% 返还。

三、计算示例

若某职工40岁，月缴费基数为6000元：

• 每月返还金额 = 6000元 × 4% = 240元 （其中2%为个人缴费部分，0.8%为单位缴费部分）。

四、注意事项

1. 返还基数 ：按职工本人月缴费工资基数计算，缴费基数低于当地职工平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

2. 年度累计限额 ：职工医保个人账户设有年度累计最高支付限额（如梅州市2025年职工医保门诊年度累计最高支付限额为18,85元）。

3. 政策调整 ：具体比例可能因政策调整而变化，建议以梅州市医疗保障局最新文件为准。

如需进一步确认，可访问梅州市医疗保障局官网查询2025年最新报销待遇标准。