灵活就业保险不属于个人养老金，两者在参保对象、缴费方式、待遇享受等方面存在本质区别。具体分析如下：

一、参保对象不同

1. 灵活就业保险

   通常指灵活就业人员参加的 城镇职工基本养老保险 （如个体户、自由职业者参保的养老保险）或 城乡居民基本养老保险 （覆盖城乡未参加职工养老保险的居民）。

2. 个人养老金

   适用于已参加 城镇职工基本养老保险 或 城乡居民基本养老保险 的劳动者，且需满足“最少缴费一次”的条件。

二、缴费方式与待遇不同

1. 灵活就业保险

   • 由用人单位和/或个人共同缴费（如职工基本养老保险），属于强制参保制度。

   • 待遇为基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成，与缴费年限和缴费基数挂钩。

2. 个人养老金

   • 完全由个人自愿参加并承担全部费用，实行 完全积累制 。

   • 通过全国统一平台开立个人账户，资金独立于其他养老保险，退休后按月领取基础养老金+约8%个人账户养老金。

三、税收优惠政策不同

• 灵活就业保险 ：缴费可享受一定比例的税收递延优惠，但属于基础养老保险范畴。

• 个人养老金 ：缴费及领取均享受100%的税收递延优惠。

总结建议

灵活就业人员若想增加养老保障，可选择职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，同时参与个人养老金以获得额外优惠。两者不可替代，需根据自身经济状况和养老需求综合选择。