社保停缴是否会影响生育津贴的领取，取决于停缴的时间长短以及当地的社保政策。以下是详细解答：
1. 生育津贴的基本要求
根据《社会保险法》第五十四条，生育津贴是生育保险待遇的一部分，享受生育津贴需要满足以下条件：
- 连续缴纳生育保险：大多数地区要求职工需连续缴纳生育保险满一定时间（通常是6个月或12个月），具体以当地政策为准。
- 生育前持续参保：在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前，用人单位需持续为职工缴纳生育保险。
- 符合计划生育政策：需符合国家或地方关于计划生育的相关规定。
2. 社保停缴对生育津贴的影响
社保停缴对生育津贴的影响因停缴时间长短而异：
- 短期停缴：如果社保停缴时间较短，且未超过当地政策规定的连续缴费时间要求，通常不会影响生育津贴的领取。例如，有些地区允许在生育前补缴社保后继续享受待遇。
- 长期停缴：如果社保停缴时间较长，超过了连续缴费的要求（如12个月），则可能无法享受生育津贴。例如，若在生育前断缴超过三个月，需要重新缴纳满连续缴费期限后才能领取生育津贴。
3. 不同地区政策的差异
生育津贴政策因地区而异，部分地区可能允许补缴或提供特殊政策支持：
- 允许补缴：有些地区允许在生育前补缴社保，满足连续缴费要求后仍可享受生育津贴。
- 特殊政策：例如，江苏省对失业人员在领取失业保险金期间生育的，提供一次性生育津贴支持。
4. 总结与建议
- 确认当地政策：建议您咨询当地社保局或医保经办机构，了解具体的连续缴费要求、补缴政策以及生育津贴的申请流程。
- 及时续缴社保：若计划近期生育，请确保社保连续缴纳，避免因断缴而影响生育津贴的领取。
希望以上信息对您有所帮助！如果有更多问题，欢迎随时咨询。
