灵活就业人员参加基本养老保险时，个人账户的缴费比例及相关规则如下：

一、个人账户比例

1. 缴费比例

   灵活就业人员需按当地职工平均工资的40%-100%为基数缴纳20%的养老保险费用，其中 8% 计入个人账户， 12% 划入社会统筹基金。

2. 个人账户资金占比

   个人账户资金占缴费总额的 40% （8%/20%），其余60%进入社会统筹基金。

二、缴费基数与待遇

1. 缴费基数范围

   • 上年度月平均工资低于当地职工平均工资 60% 的，按60%计算缴费基数；

   • 超过当地职工平均工资 300% 的，按300%计算缴费基数。

2. 养老金计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中个人账户养老金与缴费年限、个人账户余额及当地平均工资挂钩。

三、其他注意事项

1. 缴费灵活性

   灵活就业人员可选择当地工资标准的40%-300%作为缴费基数，且每年可调整。

2. 争议与建议

   部分人建议将20%的缴费比例全部划入个人账户，但需考虑统筹账户对养老金的长期支撑作用。目前政策规定8%计入个人账户是法定比例。

总结

灵活就业人员社保缴费中，个人账户占比8%，与在职职工一致。建议根据自身经济状况选择缴费基数，并关注政策调整对养老金待遇的影响。