根据相关政策和法律规定，灵活就业人员可以参加个人养老金制度。以下是具体说明：

一、参保资格

1. 基本养老保险参保要求

   灵活就业人员需参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，满足参保条件即可申请个人养老金。

2. 其他养老保险的局限性

   个人养老金制度与职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险是 独立 的补充机制，需单独参保。

二、缴费与待遇

1. 缴费方式

   • 通过银行、社保机构或线上平台办理，需选择个人账户进行缴费。

   • 缴费标准由个人自主选择，最低档约800元/月，最高档可达1.2万元/月。

2. 领取条件

   • 达到法定退休年龄且累计缴费满15年；

   • 若未缴满15年，可继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

3. 待遇标准

   • 个人养老金采用定额计发方式，每月按基础养老金+约40%-80%的缴费基数计发，具体比例由个人选择。

三、注意事项

• 与基础养老金的关系

  个人养老金是基础养老金的补充，两者可叠加领取，但总待遇水平受缴费基数、缴费年限等因素影响。

• 政策调整

  个人养老金制度自2023年9月正式实施，未来可能根据经济情况调整缴费比例和待遇标准。

综上，灵活就业人员可通过参加基本养老保险并选择个人养老金制度，实现养老保障的多元化。