关于浙江退休金与江苏退休金的具体比较，由于养老金受多种因素影响，包括缴费年限、缴费基数、个人账户金额、当地平均工资等，因此无法直接给出一个确切的数值差异。以下是根据公开信息对两者进行的分析和概括：

1. 基础养老金：

   • 浙江的基础养老金计算方法相对复杂，涉及多个部分，且有过渡性调节金和养老金补贴等额外补贴。
   • 江苏的基础养老金计算则相对简单，主要基于全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资。

2. 个人账户养老金：

   • 两地的个人账户养老金计算方法相同，即个人账户储存额除以计发月数。

3. 过渡性养老金：

   • 浙江的过渡性养老金计算涉及更多的因素，如视同缴费年限、过渡系数等，且标准金额相对较高。
   • 江苏的过渡性养老金计算则相对简单，主要基于全省上年度在岗职工月平均工资和个人1995年底前平均缴费工资指数及年限。

4. 实际案例对比：

   • 有数据显示，在相同条件下（如缴费年限相同、同一年退休），浙江的企业退休人员养老金平均数额可能比江苏高出20%左右。这只是一个大致的估计，具体数额可能因个人情况而异。

浙江的退休金普遍高于江苏，这主要是由于浙江在养老金制度设计上更加注重公平和公正，提供了更多的额外补贴，并且经济发展水平较高，财政收入也相应较高，从而有更多的资金投入和保障养老金的发放。但请注意，以上分析仅供参考，具体退休金数额还需根据个人的缴费情况和当地政策来确定。