关于低保资格与灵活就业社保的关系，综合政策规定和实际情况分析如下：

一、基本原则

1. 社保性质与低保性质不同

   社保是个人为养老、医疗等风险进行的经济储备，而低保是国家对低收入群体的救助措施。两者在目的、资金来源和发放条件上无直接关联。

2. 低保资格主要依据收入和财产

   低保的发放以家庭人均收入是否低于当地最低生活保障标准为核心，与是否缴纳社保无直接因果关系。

二、具体影响

1. 正常缴费不直接导致低保取消

   即使缴纳了灵活就业社保，只要家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准，低保资格不会被取消。

2. 收入变化的影响

   • 缴费后收入增加 ：若社保缴费导致家庭总收入超过低保标准，则可能被取消低保。

   • 缴费前收入不足 ：若缴费前家庭人均月收入未达标准，缴费后仍可享受低保。

3. 特殊情况的处理

   • 重大支出导致贫困 ：若因重大疾病、重度残疾人等导致家庭实际生活困难，社保缴费后收入扣除必要支出仍低于标准，可申请继续享受低保。

   • 退休后的变化 ：达到法定退休年龄并领取养老金后，若人均收入超过最低工资标准，低保资格将自动取消。

三、政策建议

• 关注收入变化 ：每年低保审核时，家庭人均收入是核心评估指标，需关注缴费后的实际收入水平。

• 利用政策保障 ：部分城市为低保户提供免费社保，可咨询当地社保局了解具体政策。

综上，缴纳灵活就业社保本身不会直接导致低保资格取消，但需结合家庭收入变化和当地政策综合判断。